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ALT - Apprenti chargée de gestion RH H / F

  • GE Power
  • Experienced
  • Posted 7/26/2017 5:42:34 PM
  • 2929213
  • Job Function: Human Resources
  • Business Segment: Power Human Resources
Location(s): France; La Courneuve


About Us:
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/


Role Summary:
Au sein du service RH, vous intervenez en support de HR Managers et HR Business Partners et êtes en interface avec les Centres de Services partagés «Gestion et administration du personnel» et «Recrutement».

Essential Responsibilities:
Pour cela, vos missions principales sont:
- Le traitement des entrées: embauche administrative
- Le traitement des sorties de personnel: démission, retraite, rupture de contrat ...
- Le traitement des avenants au contrat de travail
- Le traitement des transactions Oracle
- La maintenance des données RH
- La gestion des fichiers du personnel
- Le reporting et l'analyse des données RH: Scorecards et données HR
- Traitement des actions comp & ben
- Les transactions RH non couvertes par les Centres de Services partagés Admin et Recrutement
- Toutes les opérations administratives proches à la gestion des ressources humaines

Dans le modèle RH de General Electric, le Chargé de Gestion RH travaille avec le Coordonnateur RH, expert dans le domaine des transactions administratives à la gestion du personnel. Le rôle de ce dernier est de fournir une base essentielle de soutien à l'équipe RH et de permettre dans le même temps aux RH et HRBP de maximiser leur temps passé avec les salariés et les managers.

Autres missions:
Recrutement du personnel :
- Participer au recrutement des apprentis de la société lors de la campagne de recrutement qui va d'avril à septembre
- Assurer le suivi des embauches d'intérimaires en lien avec les agences d'intérim et notre prestataire Kelly OCG (rédaction des fiches de poste, transmission aux agences, programmation des entretiens candidat / RH / Manager, gestion de l'embauche)

Gestion et Relations sociales :
- Préparer et assister aux réunions des délégués du personnel et assurer les réponses aux questions DP
- Contributeur à la préparation des réunions mensuelles du CE pour certains documents


Qualifications/Requirements:
Qualification Compétences requises :
De formation bac + 4/5 (ou expérience/connaissances équivalentes), vous recherchez une alternance niveau Master 2 RH. Vous êtes orienté client, vous êtes en mesure d'améliorer vos besoins, vous êtes un esprit d'équipe et de soutien, vous êtes tenace et savez suivre les processus administratifs de A à Z. Vous êtes organisé (e) et structuré (e) ). Doté (e) d'un bon rapportnel, vous êtes en mesure de collaborer avec un grand nombre d'intervenants. L'organisation, la rigueur, la réactivité et la flexibilité sont des qualités indispensables pour réussir cet apprentissage. Vous êtes force de proposition. Un bon niveau d'anglais est exigé


Locations: France; La Courneuve
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