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Team Leader Logistique H/F

  • GE Renewable Energy
  • Experienced
  • Posted 7/26/2017 5:33:53 PM
  • 2858584
  • Job Function: Manufacturing
  • Business Segment: Renewable Energy OffShore Wind
Location(s): France; Montoir-de-Bretagne


About Us:
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/


Role Summary:
Au sein de notre entité GE Eoliennes France basée sur notre site de Montoir de Bretagne et dédié aux activités Offshore Wind, nous recherchons actuellement un(e) Chef d’équipe Logistique H/F.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez la coordination de l’équipe logistique (10 personnes).

Essential Responsibilities:
En tant que Chef d’équipe logistique, vos missions seront :
  • Participe à la stratégie logistique avec le responsable achat / logistique
  • Veille à la bonne exécution du processus de réception et d'identification du matériel
  • Coordonne les partenaires logistiques afin de s’assurer du respect des délais
  • Participe à la gestion et au suivi afin d’éviter les ruptures de stocks
  • Coordonne et planifie les tâches à accomplir par son équipe (inventaire, préparation des kits)
  • Propose un plan de formation au directeur logistique et achats de l'usine afin de garantir que toutes les activités de son équipe soient bien réalisées, conformément aux standards définis
  • Attribue les missions, gère et évalue la performance, faciliter la polyvalence des personnes de son équipe.
  • Promouvoir l'amélioration continue dans son domaine de compétences
  • Maintenir les procédures logistiques et les faire évoluer
  • Tout ceci en se conformant à la législation et aux règlements et politiques de GE en vigueur.

Attributions en matière de HSE
  • Se conforme à la politique HSE de l'entreprise (notamment dans le port des EPIs).
  • Participe au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires et de la politique HSE interne.
  • Identifie les risques touchant à leur domaine de compétences et définir/proposer des moyens de prévention et de protection adéquats pour les prévenir.
  • Participe activement au développement de formations et de propositions d'amélioration visant à éviter les incidents et les accidents.
  • Adopte le principe de base selon lequel toute tâche doit être accomplie de la manière la plus sûre possible et en montrant l'exemple.
  • Identifie les risques touchant à son domaine de compétences et définit/propose les moyens de prévention et de protection adéquats pour les prévenir.
  • Participe au développement des propositions d'amélioration visant notamment à éviter les incidents et les accidents.
  • Accomplit son travail en respectant les règles et les procédures, en évitant toute action ou omission susceptible de constituer un danger ou de mettre son intégrité ou celles des personnes qui l'entourent en péril.
  • Peut enseigner et former aux procédures/instructions de travail afin d'assurer la sécurité des travailleurs.
  • Prend soin des outils de travail (machines, outils, installations, etc.) qu'il manipule, veiller à leur bon état, veiller à l'entretien et à la propreté de son lieu de travail.
  • Contribuer à la résolution des urgences, le cas échéant.
  • Signaler sans délai les pannes, insuffisances ou situations détectées susceptibles de mettre les autres personnes en danger et de générer un risque non maîtrisé.
  • Signale tout incident ou accident détecté et participe à l'enquête y afférente

Indicateurs de performances
  • SQUAL
  • PDCA
  • Contrôle des entrées/sorties, commandes Kanban

Réseau et liens
  • Internes : technicien logistique / approvisionnement, magasinier, opérateurs logistiques, équipes qualité, équipe EHS, équipe process engineering, team leader
  • Externes : Prestataires de services, fournisseurs, transporteurs


Qualifications/Requirements:
  • Niveau Bac professionnel avec expérience de la gestion d'équipes acquis dans un environnement industriel ou Bac +2 BTS / DUT technique (industrielle, organisation, logistique, achat) avec expérience dans les processus de production/logistique au sein d'un environnement industriel, ou expérience/connaissances équivalentes
  • Connaissances de base concernant l'approche Lean, le « juste à temps », le système Kaizen et les 5S
  • Notions en HSE (utilisation des EPI, manutention, règles de sécurité, etc.).
  • Procédure de traitement des non-conformités, procédure de modification, procédure de traitement des commandes de service, procédure d'inventaire
  • Compétences d'analyse
  • Gestion d'équipe : planification des ressources, planification détaillée de la production
  • Gestion des ressources : Connaissance d'ALPS (niveau utilisateur), gestion des formations, polyvalence des équipes

Informatique
  • Pack office (Excel niveau intermédiaire) et maitrise de l’environnement SAP.

Comportements professionnels
  • Travail en équipe
  • Communication
  • Empathie
  • Compétences interpersonnelles
  • Gestion du personnel.
  • Aptitude au management


Locations: France; Montoir-de-Bretagne

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