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CDI - Chargé(e) des formations obligatoires 2 - LCN (H/F)

  • GE Global Operations
  • Entry-Level
  • Posted 8/16/2017 4:45:49 PM
  • 2939164
  • Job Function: Human Resources
  • Business Segment: Global Operations Human Resources
Location(s): France; La Courneuve


About Us:
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/


Role Summary:
Chargé(e) des Formations obligatoires
Au sein du service Formation partagé, le/la Chargé(e) des formations obligatoires a pour mission de suivre et de mettre en œuvre le plan des formations obligatoires pour une ou plusieurs entités légales/business.

Le/la Chargé(e) des Formation obligatoires dépend de l'organisation : Global Operations.
Il/elle reporte au Responsable des Formations obligatoires.




Essential Responsibilities:
  • Superviser la collecte des besoins pour construire le plan annuel des formations obligatoires
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan, notamment en : identifiant les fournisseurs, lançant les demandes d'achat, supervisant les convocations, validant les factures et en s'assurant de la réception des Attestations de présence dans les délais requis
  • Coordonner la circulation des informations entre managers, EHS, stagiaires et fournisseurs
  • Organiser la veille qualité
  • Manager les indicateurs de performance et assurer le reporting des activités


Qualifications/Requirements:
  • Formation en RH ou Assistant de manager (Bac+2/3) ou expérience/connaissances équivalentes
  • Expérience dans le domaine de la Formation, plus particulièrement en matière d'EHS et de formations obligatoires, avec une bonne connaissance de l'offre proposée par les centres de formation en EHS
  • Maîtrise de la législation et de la réglementation en matière de formation
  • Compréhension de l'environnement industriel, des activités techniques et des risques associés


Desired Characteristics:
Compétences techniques :
Pack Office, internet
Expérience dans l'utilisation d'outils de gestion de la formation

Compétences comportementales :
Sens du service client
Grande rigueur et forte capacité d'organisation, notamment en matière de gestion administrative
Aptitude à travailler vite en gérant les impératifs et les priorités
Travail en équipe et collaboration

Poste à pourvoir à La Courneuve en CDI au 01/09/2017


Locations: France; La Courneuve
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