GE Careers
Apply Now    

CDI – Responsable senior Mise en service Offshore M/F

  • GE Renewable Energy
  • Experienced
  • Posted 1/23/2017 5:29:59 PM
  • 2760750
  • Job Function: Project Management
  • Business Segment: Renewable Energy OffShore Wind
Location(s): Germany, Denmark, France, United Kingdom; Nantes


About Us:
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Role Summary:
Le/La Responsable de la mise en service offshore est l'un des postes les plus visibles et exigeants de l'organisation, compte tenu des contraintes inhérentes aux activités offshore, et de l'impact sur les performances et la reconnaissance de la branche.
The Head of Commissioning off-shore is one of the most visible and challenging position in the organization considering the constraints from off-shore site activities and the impact on business performance and recognition

Essential Responsibilities:
Le/La Responsable de la mise en service est sous la responsabilité du Responsable Bureau des projets, et travaille avec l'ensemble de l'organisation afin de gérer le programme « Plug and play », qui consiste à minimiser le temps de mise en service offshore en organisant les tests fonctionnels lors de la phase de production et en fournissant continuellement des retours d'expérience aux ingénieurs pour améliorer la fiabilité des composants et gérer les systèmes fonctionnels sans accroc. En 2017, un défi spécifique consistera à recruter et former les effectifs de l'organisation de mise en service, afin de fournir des ressources compétentes pour le grand projet Merkur (66 alternateurs d'éolienne en mer allemande) et pour les petits projets distants en Asie et aux États-Unis.

L'EHS reste la priorité dans tout ce que nous faisons et constitue la base pour la mise en place des procédures de travail et de gestion nécessaires pour exécuter les contrats mentionnés ci-dessus.

Le/La Responsable Mise en service encadre une équipe de 20-30 techniciens et ingénieurs ; il/elle doit faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une forte orientation sur les résultats. Il est nécessaire d'avoir occupé un poste à fortes responsabilités dans le cadre de projets éoliens offshore, et de posséder une grande expérience de la gestion des ressources sur site, du développement de techniciens, de la planification et de l'optimisation des coûts.
The Head of commissioning reports to the Project Office leader, and work with the entire organization in order to drive the “plug and play” program which consist in minimizing the commissioning time off-shore by organizing the functional test during manufacturing phase and in providing continuous return of experience to the engineering teams to improve the reliability of the components and manage trouble-free functional systems. In 2017, a specific challenge consist in staffing and training the commissioning organization to provide competent resources for the large scale project of Merkur (66WTGs in German sea) and small remote projects in Asia/US.
EHS remains the first priority in all what we do, and is the basis to establish all working and management procedures that will be needed to execute successfully above mentioned contracts.
The head of commissioning will manage a team of 20-30 technicians and engineers, shall have collaborative skills and result oriented mindset. It is required to have previous critical responsibility in Wind off-shore project(s), and strong experience in Site Resources management, Technicians development, Planning and cost optimization.


Qualifications/Requirements:
  • Expérience obligatoire dans le secteur de l'éolien offshore
  • Expérience approfondie dans la gestion de techniciens
  • Déplacements sur site à prévoir ; être disposé(e) à travailler dans un environnement multiculturel


  • Experience in Wind offshore business mandatory
  • Solid experience in management of technicians
  • Willing to travel on site and to work in multicultural environment
Applications from job seekers who require sponsorship to work in the UK are welcome and will be considered alongside all other applications. However, non-EU/EEA candidates may not be appointed to a post if a suitably qualified, experienced and skilled EU/EEA candidate is available to take up the post, as the employing body is unlikely, in these circumstances, to satisfy the Resident Labour Market Test. For further information please visit the UK Border Agency website
http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/visas-immigration/working

Locations: Germany, Denmark, France, United Kingdom; Nantes

GE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation.  GE is an Equal Opportunity Employer.  Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Apply Now    

GE Careers Technical Assistance

Having technical issues with ge.com/careers or your application? We're here to help.

Get In Touch

Connect With Us

Stay up to date on GE and possible opportunities that open in areas that interest you.

Sign Up