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CDI -Responsable Nouveaux Produits Europe H/F

  • GE Power
  • Experienced
  • Posted 1/31/2017 10:00:58 AM
  • 2318600
  • Job Function: Engineering/Technology
  • Business Segment: Power Gas Power Systems
Location(s): France ; Belfort


About Us:
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Role Summary:
Ce poste représente une formidable opportunité de jouer un rôle majeur pour la croissance, l'innovation et la compétitivité des produits GE Power & Water.

Essential Responsibilities:
Le/La Responsable Nouveaux produits auxiliaires de Belfort dirige un service dédié à l'introduction de nouveaux produits et est en charge du développement de systèmes auxiliaires pour les turbines à gaz les plus performantes au monde, grâce à la mise à profit des technologies, l'application de conditionnements ingénieux et la validation rigoureuse de nos produits thermiques industriels nouvelle génération.
Il existe des opportunités d'amélioration et d'innovation en termes de performances, de fiabilité, de coûts, de conditionnement, de facteurs humains et de maintenance dans de nombreux domaines tels que les systèmes d'huile auxiliaire, d'eau, d'air, de protection incendie et électromécaniques.

Le/La Responsable Engineering est en charge de l'amélioration continue des performances de l'équipe (par exemple : respect des délais de livraison, conception pour un coût objectif, productivité), tout en produisant des livrables de haute qualité en adéquation avec les objectifs de la branche.
Le/La titulaire de ce poste assume également les responsabilités suivantes :
• Assurer la direction et l'exécution, au niveau des ressources directes et indirectes, des activités liées à l'introduction de nouveaux produits, tout en assurant le niveau de rigueur technique et la transparence adéquats pour l'ensemble des projets
• Assurer la direction et l'exécution des opérations liées aux systèmes auxiliaires pour alternateurs, turbines à vapeur et turbines à gaz EPE en développant des plans de produit et des plans technologiques sur plusieurs générations, en collaboration avec l'équipe internationale en charge de l'introduction des nouveaux produits
• Stimuler, encadrer et former les membres de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs tout en respectant les délais, les objectifs qualité et les objectifs financiers. Promouvoir des actions visant à encourager la croissance et le développement technique de l'équipe afin de valoriser notre potentiel collectif
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles telles que Gamme de produits, Ingénierie de conception, Ingénierie de services, Sourcing et d'autres organisations au développement et à l'exécution d'initiatives tactiques et stratégiques
• Développer, gérer et exploiter un budget pour l'introduction de nouveaux produits et les ressources, en adéquation avec le plan S2, le schéma directeur trimestriel et le plan stratégique de croissance
• Diriger et promouvoir la culture des GE Beliefs et de la simplification dans les activités quotidiennes
• Établir des rythmes et des procédures au sein de l'équipe afin d'obtenir des produits de la plus haute qualité destinés aux clients GE, pour les systèmes, les sous-systèmes et les composants qui lui sont attribués, afin d'assurer que les exigences critiques comme le coût des produits, les performances techniques des produits et les délais du projet sont respectées
• Définir les principales échéances du programme et les plans de ressource d'ingénierie pour satisfaire les exigences des clients au niveau de l'ensemble des responsabilités de l'équipe. Gérer les problèmes de façon proactive afin d'atteindre les objectifs
• Créer une culture qui met en avant les idées innovantes relatives aux technologies du futur en collaborant avec l'équipe dans sa globalité pour obtenir des brevets et la protection de la propriété intellectuelle afin de renforcer notre compétitivité technologique
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue de la qualité des produits et des processus, notamment en termes de facilité de maintenance, de performances, de conformité à la sécurité, de coûts et de fiabilité des conceptions via les initiatives et les pratiques de conception ainsi que la productivité matérielle directe

Qualifications/Requirements:
• Communiquer de façon proactive et tirer profit efficacement des bonnes pratiques et des connaissances des autres branches internes et des sources externes
• Assumer la responsabilité de la qualité de l'équipe et mettre en place une culture de l'apprentissage afin d'améliorer les performances qualité de l'équipe et de résoudre rapidement les problèmes liés aux clients
• Mettre en place des initiatives d'amélioration continue de la réactivité de l'organisation pour l'introduction de nouveaux produits par rapport aux besoins des clients et de la branche
• Transformer le côté opérationnel en instaurant des procédures et des processus internationaux cohérents pour les applications et activités d'ingénierie relatives au portefeuille de produits
• Promouvoir les capacités et l'expertise techniques via l'engagement des clients, les outils d'analyse/de simulation et certains forums du secteur
• Promouvoir l'amélioration de la satisfaction client, la sécurité, les coûts et la fiabilité des conceptions via les pratiques de conception, les initiatives et les efforts de maîtrise des coûts


• BAC+3 en ingénierie
(ou expériences/connaissances équivalentes)
• Expérience approfondie dans le secteur de l'énergie
• Expérience avérée de gestion directe et capacité à motiver les autres, et à obtenir des résultats dans un environnement matriciel de haute technologie ; expérience dans la gestion de collaborateurs directs
• Capacité reconnue à diriger, compétences de gestion de projet

Desired Characteristics:
• BAC+4 ou doctorat en ingénierie
(ou expériences/connaissances équivalentes)
• Expérience dans la conception et la validation d'ingénierie sur des équipements de centrale électrique thermique, tels que les accessoires de turbine à gaz ou les systèmes similaires
• Expérience de l'assistance en amont des ventes, de l'exécution de projets importants, de tests en usine, de tests systémiques
• Expérience professionnelle dans un environnement interfonctionnel (par exemple : systèmes de contrôle, combustion, performances)
• Capacité à changer rapidement d'orientation pour plusieurs projets simultanés, en fonction des nouvelles priorités de la branche
• Excellentes qualités relationnelles et capacité d’influence
• Excellentes compétences de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
• Capacité avérée à atteindre les objectifs de la branche
• Adaptabilité et capacité à prendre des décisions difficiles
• Solide capacité à gérer une équipe internationale dans une organisation matricielle
• Aptitude à interagir avec efficacité avec tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation et des sociétés clientes
• Connaissance de divers domaines d'ingénierie
• Ingéniosité commerciale

Locations: France ; Belfort

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